2019年3月13日下午，高新區(qū)HR俱樂部秉承著“共同探討學(xué)習(xí)績效管理，提升績效工作能力”的主旨舉辦了專題分享活動，吸引了高新區(qū)內(nèi)40余名HR伙伴前來參加。
提升組織績效一直都是企業(yè)運營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，然而隨著市場和需求的快速迭代，績效管理急待變革。此次HR俱樂部邀請了知名咨詢公司的大咖，以績效跟蹤、績效指導(dǎo)以及績效反饋三項為重點，強調(diào)了HR與一線職能經(jīng)理或項目負責(zé)人做好績效管理工作的必要性，結(jié)合實際案例為大家講授了績效管理中各個步驟的實際操作方法和技巧。此外，一些績效管理工作中常見場景的應(yīng)對方法和細節(jié)處理也引起了在座HR伙伴們的思考和熱議。
與會的HR伙伴們認真聆聽、積極思考，相信通過此次活動大家都對績效管理有了更加深刻的理解。各位HR伙伴也表示，在新一年的績效工作中，將以更為成熟和準(zhǔn)確的方法為企業(yè)切實提升組織效能。
HR俱樂部舉辦“解鎖績效管理的技能包”分享活動.jpg)