2013年12月11日下午，人力資源公司協同HR俱樂部法律合作伙伴、滬上知名的藍白律師事務所合伙人樓凌宇律師，舉辦了一堂關于如何善用法律工具協助保留核心員工的講座。講座吸引了中航民用、微創軟件等高新區及周邊園區20余家企業的30余位HR負責人參加。
圍繞服務期約定與競業限制協議兩項主題，講座通過對《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》中相關“新規”變動內容逐一分析，分別就服務期限、培訓及福利待遇、勞動者違約責任以及競業限制及保密協議的訂立、變更、解除等話題，著重進行了講解。在互動環節，樓律師針對企業提出的員工流失問題，結合豐富的案例，從法律角度提出了建議與措施，幫助企業盡可能地規避用工風險。
HR們紛紛表示，講座為自己在實際工作中涉及的相關法律問題答疑解惑，并對《勞動法》有了更進一步的認識，今后將更好地運用法律工具來解決勞動糾紛，維護企業及員工合法權益。