2017年12月13日下午，高新區HR俱樂部假座“幸福五號”,邀請藍白律師事務所合作人樓凌宇律師為高新區人力資源工作者們帶來了“剖析競業限制”的主題分享。
企業內掌握著重要技術、商業秘密的員工，他們的流失存在重要商業秘密泄露的風險，給企業造成無法估量的損失。在商業競爭逐漸演化成人才競爭的今天，通過切實可行的法律手段防止人才流失造成的影響已經刻不容緩。樓律師從《競業限制協議》應當與誰簽、如何簽，以及簽了協議之后怎樣真正保護企業的商業秘密為切入點，配合多年的案件處理經驗，完整地將競業限制的核心意義與實際操作中的解決方案分享給HR小伙伴們。
在互動環節，針對HR們對競業限制提出的諸多問題，樓律師悉數分享了個案經驗。通過專業的指導，活動幫助高新區人力資源工作者理解如何搭建商業秘密保護與競業限制的人才防火墻，增進了高新區HR的互相交流，得到大家的認可。
