近日，英特爾獲得了“2021 中國典范雇主——多元和包容文化典范企業”殊榮，該榜單由中國權威的人力資源服務商前程無憂發布。
“中國典范雇主評選”是國內權威的人力資源管理領域的選拔。2021 年評選通過對數十萬家企業的篩選，向其中 230 家候選企業發出參選邀請，經過層層篩選與評估，組委會最終評選出 26 家企業入選本單項獎，入選榜單的企業代表了當下中國企業人力資源管理的領先水平。
“2021 多元和包容文化典范”的評選標準包括：企業中進行的多元化和包容性計劃;在招聘、績效管理、領導力評估和培訓中整合多元化和包容性策略；招聘指標、晉升率、薪酬水平、營業額、參與 ERG 和供應商多樣性；通過各種背景、經驗和觀點的員工獲得競爭優勢等。榮膺該獎項，是對英特爾在企業人才管理、多元包容的企業文化建設方面卓越領導力的高度肯定。
英特爾推崇勇敢無畏、多元包容、客戶至上、同心同德、真實透明、質量為本的六大價值觀，“多元包容”是根植于英特爾基因的一個重要理念。在社會各界的肯定和支持下，英特爾將繼續打造多元包容、可持續發展的企業文化，貫徹基于履責、包容、可持續、賦能的“RISE”戰略，矢志不渝地實現 2030 目標，創造更高的社會影響力和更為可持續的未來。