根據高新區黨委一屆十九次會議提出的“通過黨建項目化管理，進一步提高黨建工作有效性，要著眼于科創中心建設，更加緊密地貼近經濟工作，更加有效地凝聚青年人才”的要求，經過認真討論和梳理，紫竹國家高新區直屬黨組織結合企業實際，提出了可操作的黨建項目。2015年8月25日，高新區黨委與下屬24家黨支部（總支）簽訂了黨建項目化管理責任書。
本次簽約黨建項目共有24項，內容和類別均優于往年。有幫助企業凝聚人才的，如博格華納公司黨支部的“與交大機動學院黨支部對接，建立學生就業與企業用工的互動機制”、博彥科技黨支部的“參與創新訓練營——培養青年白領創新行動力”；有推進企業技術進步的，如微創軟件黨總支的“設立黨員先鋒模范工作室”、申聯生物黨支部的“黨員帶頭申報專利”；有為員工提供良好的溝通渠道的，如花王研發中心黨支部的“建立黨工團與員工面對面定期交流機制”、新華控制黨支部的“開展“四結合”活動，構建活力和諧企業”；有關心支持民主黨派的，如可口可樂技術研發中心黨支部的“推薦一名留學人員加入紫竹知聯會”，基因科技和東麗先端材料黨支部的“推選公司優秀員工（市勞模）加入黨組織”；還有加強黨組織自身建設創新的，如國睿生命科技黨支部的“黨員輪流負責一個季度的黨員活動”、銳戰網絡黨支部的“把公司骨干發展為中共黨員”等。
高新區黨委將建立和完善測評體系，對所立項目進展情況進行評估，在建黨95周年之際進行成果發布和表彰。
