目前，紫竹高新區內實際辦公企業總數352家，已開門企業數242家，企業開門率為69%。共有員工總數28178人，納入白名單現場辦公人數為21618人，員工現場辦公率為77%。經過排摸與數據匯總，高新區內企業已全面復工（含居家辦公企業），復工率達100%。
2月26日，在“紫竹高新區疫情應急處理群”每日通報的抗疫與復工情況中，一份《高新區土地企業復工統計表》內的信息尤為醒目。表格里中顯示：英特爾居家辦公1842人占員工總數53.22%；埃克森美孚亞太研發公司居家辦公495人占員工總數75.11%；微軟居家辦公1596人占員工總數89.76%；印孚瑟斯技術上海公司居家辦公771人占員工總數90.07%。
現在的紫竹高新區空曠靜謐，沒有了昔日廣場路梧桐樹下停車的一位難求，沒有了午餐時分食堂內的人頭攢動與喧囂，沒有了從創意大道結伴而行去濱江散步的三五成群……看不到什么人，但企業早已復工與正常運行，主要原因在于紫竹高新區以信息軟件、數字視聽、生命科學、智能制造、航空電子、新能源與新材料等作為主導產業，集聚了一大批有國際影響力的知名企業、地區總部和研發機構，以及科技型創新創業中小微企業。以研發類企業為主體，企業員工充分發揮互聯網作用居家辦公，在抗疫的關鍵時期可以阻斷輸入性風險、減少流動性風險與防止復工集聚性風險，這就是紫竹高新區在系統做好防疫工作同時，企業已全面復工的特色。
抗疫期間，高新區疫情防控領導小組根據上級領導部門的統一部署，積極鼓勵土地企業實行員工遠程辦公，在防控疫情與正常經營上“兩手抓、兩不誤、兩促進”，租賃樓宇的許多企業這樣做的也比比皆是。
峰竺復合新材料科技公司是紫竹數字創意港內的一家高新技術企業，從事新興高科技環保型無機晶須的研發、生產與銷售，在江西有生產基地，目前還有員工在疫情重點地區尚未返滬。自2月10日按照高新區疫情防控領導小組下發的《企業復工指引》，要求“一司一方案”進行復工四件套（企業疫情防控方案、成立疫情領導小組、復工承諾書、員工健康登記卡）備案以來，公司每天除附近一二名員工輪班處理必要的合同事務外，其余近20名員工均在家遠程辦公。談及疫情對工作方式帶來改變的感受，公司總經理羅新峰說：響應高新區在疫情防控方面的號召，企業作為抗疫的基層主體，保障員工健康安全與做好經營是應盡之責。在家辦公對于研發、銷售與企服來說沒太大影響，反而避免了因乘坐公共交通產生的交叉感染，也減少了在路上的時間，工作效率反而更高。每周多次線上會議的互動，也讓大家聯絡更加緊密，團隊凝聚力有所提高。據介紹，目前公司已充分做好員工照常上班的各項防控措施與物資準備，也正在積極研究開發新產品，開拓新市場，在江西的工廠已經復工，生產規模已經達到節前產能并有所超出。
而在紫竹信息數碼港，有一家企業至今大門緊鎖，也沒有任何一個員工來辦公過，但實際上他們早在2月10 日就已進行復工備案，企業內部開始了經營管理，這就是菲亞特克萊斯勒亞太投資有限公司。菲亞特克萊斯勒有員工500多人，是入駐紫竹信息數碼港員工人數最多的一家企業，主要從事的整車的研發和設計。由于員工人數眾多，防疫工作要求更加嚴謹和細致，對公司的每一個員工進行摸排，詳盡細致地編寫了人員白名單。雖然員工都在家辦公，但樓宇物業的保潔人員每天都會對公司所在處所進行全面消毒工作。公司疫情防控小組負責人介紹，由于員工人數眾多，遠程辦公能最大程度的做好防控工作，提高工作效率。目前，公司已做好正常復工的各項準備，統籌安排不超過20%的人員來公司陸續上班，逐漸恢復到正常有序的工作節奏中。
每日有幾家企業開門復工、多少人員現場辦公、增加了多少預定的盒飯、基層一線員工在防控崗位調配、抗疫物資消耗、對樓宇公共區域與空調系統開展消毒、建筑工地防控措施等情況，在“紫竹高新區疫情應急處理群”內每天都在動態更新。它猶如一個處理中樞，第一時間掌握第一手信息，又結合高新區與企業的實際，做出科學的決策指令下傳下去。隨著疫情防控進入外防輸入、內防擴散的關鍵階段，紫竹高新區在嚴格落實疫情防抗工作要求的基礎上，從嚴有序、精準精細引導企業復工復產，發揮聯動防控作用，“各顯神通、各出實招”，積極推動實現疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。